Partnerschaftliche, mehrjährige Kundenbeziehungen und ein stetig wachsender Kundenkreis sind der beste Beweis für die Qualität unserer Arbeit.
Über 17.000 Personen pro Jahr nehmen an unseren unterschiedlichen Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung teil: Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, internationale Großkonzerne wie mittelständische Unternehmen vertrauen unserer Beratung.
Eine herausragende Rolle hat dabei die Continental AG, für die wir seit mehr als 20 Jahren Entwicklungsmaßnahmen konzipieren.
Wir planen und gestalten Maßnahmen sowie Trainings, führen sie durch und evaluieren sie abschließend, immer in enger Anlehnung an die spezifischen Bedarfe, Qualitätsmaßstäbe und Werte des Konzerns - und das weltweit!
Diese konzeptionelle Breite und Erfahrung macht uns genauso erfolgreich bei anderen global agierenden Unternehmen:
Basis unseres Handelns ist Wertschätzung und die Überzeugung, dass Menschen und Systeme lernen können. Wir sind achtsam gegenüber Unterschiedlichkeiten, arbeiten auf Augenhöhe ergebnisorientiert mit unseren Kunden und Trainern/Beratern und machen Betroffene zu Beteiligten.
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